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EAP咨询师培养计划(高阶)
第52任务: EAP协助组织-危机中抗逆力和能力建设-01
查看课程
任务列表
第1任务: EAP咨询系统常见问题和解决范畴-01
第2任务: EAP咨询系统常见问题和解决范畴-02
第3任务: EAP咨询系统常见问题和解决范畴-03
第4任务: EAP咨询系统常见问题和解决范畴-04
第5任务: EAP咨询技术的八大应用场景上-01
第6任务: EAP咨询技术的八大应用场景上-02
第7任务: EAP咨询技术的八大应用场景上-03
第8任务: EAP咨询技术的八大应用场景上-04
第9任务: EAP咨询技术的八大应用场景(下)-01
第10任务: EAP咨询技术的八大应用场景(下)-02
第11任务: EAP咨询技术的八大应用场景(下)-03
第12任务: EAP咨询技术的八大应用场景(下)-04
第13任务: EAP咨询案例-何为一个好的EAP咨询-01
第14任务: EAP咨询案例-何为一个好的EAP咨询-02
第15任务: EAP咨询案例-何为一个好的EAP咨询-03
第16任务: EAP咨询案例-不满意个案的常见问题-01
第17任务: EAP咨询案例-不满意个案的常见问题-02
第18任务: EAP咨询案例-不满意个案的常见问题-03
第19任务: EAP心理咨询的起效因子及技术探讨-01
第20任务: EAP心理咨询的起效因子及技术探讨-02
第21任务: EAP心理咨询的起效因子及技术探讨-03
第22任务: 管理者的工作场景团队与个体特质关注-01
第23任务: 管理者的工作场景团队与个体特质关注-02
第24任务: 管理者的工作场景团队与个体特质关注-03
第25任务: 常见的管理问题-日常管理与管理例外-01
第26任务: 常见的管理问题-日常管理与管理例外-02
第27任务: 常见的管理问题-日常管理与管理例外-03
第28任务: 管理咨询案例-基本框架目标及效果评估-01
第29任务: 管理咨询案例-基本框架目标及效果评估-02
第30任务: 管理咨询案例-基本框架目标及效果评估-03
第31任务: 常见精神心理疾患的鉴别-01
第32任务: 常见精神心理疾患的鉴别-02
第33任务: 神经症与情感障碍的识别-01
第34任务: 神经症与情感障碍的识别-02
第35任务: 精神疾患不同个案的应对-01
第36任务: 精神疾患不同个案的应对-02
第37任务: EAP框架下的转介跟进策略-01
第38任务: EAP框架下的转介跟进策略-02
第39任务: 员工的返岗评估及后续跟进-01
第40任务: 员工的返岗评估及后续跟进-02
第41任务: EAP职场特殊人群心理健康风险防控-01
第42任务: EAP职场特殊人群心理健康风险防控-02
第43任务: EAP特殊个案的评估咨询跟进及反馈-01
第44任务: EAP特殊个案的评估咨询跟进及反馈-02
第45任务: EAP特殊个案的评估咨询跟进及反馈-03
第46任务: EAP风险个案-主动呼出的目标及技术-01
第47任务: EAP风险个案-主动呼出的目标及技术-02
第48任务: EAP风险个案-主动呼出的目标及技术-03
第49任务: EAP危机干预:从危机管理到事件处理-01
第50任务: EAP危机干预:从危机管理到事件处理-02
第51任务: EAP危机干预:从危机管理到事件处理-03
第52任务: EAP协助组织-危机中抗逆力和能力建设-01
第53任务: EAP协助组织-危机中抗逆力和能力建设-02
第54任务: EAP协助组织-危机中抗逆力和能力建设-03
第55任务: EAP危机预警系统-常见危机情境及干预-01
第56任务: EAP危机预警系统-常见危机情境及干预-02
第57任务: EAP危机预警系统-常见危机情境及干预-03
第58任务: 格里高利:从内部EAP到行业国际领袖--1
第59任务: 格里高利:从内部EAP到行业国际领袖--2
第60任务: 格里高利:从内部EAP到行业国际领袖--3
第61任务: 视野:EAP的学科建设及行业国际前景--1
第62任务: 视野:EAP的学科建设及行业国际前景--2
第63任务: 视野:EAP的学科建设及行业国际前景--3
第64任务: 阿伦斯基:从心理学博士到全人健康教练
第65任务: 观点:如何练就全人健康教练风度